Quelle est la cote de crédit moyenne au Québec ?
Une bonne cote de crédit est un outil précieux pour quiconque veut bien tirer son épingle du jeu dans sa vie financière.
Pour ceux qui n'ont pas de compte en banque, un travail rémunéré en espèces peut s'avérer salvateur. Savez-vous que près d'un million de Canadiens n'ont pas de compte bancaire? Bien que vivre sans compte bancaire soit possible, cela peut rendre certains aspects du quotidien difficiles. Par exemple, obtenir un prêt, gérer vos finances et recevoir un chèque de paie sont toutes des choses qui peuvent être plus compliquées si vous n’avez pas de compte bancaire.
La plupart des Canadiens sont payés par chèque de paie ou par dépôt direct, mais il existe une autre méthode proposée par certains employeurs : l'argent comptant. Les emplois rémunérés en espèces sont un excellent moyen pour les employés sans compte bancaire de se faire payer pour divers emplois, y compris des postes de travail manuel.
Contrairement à la croyance populaire, ce ne sont pas tous les emplois rémunérés comptant qui sont illégaux. En effet, plusieurs employeurs offrent de l'argent comptant au lieu de chèques ou de dépôts directs. Il s'agit d'une méthode de paiement totalement légale tant que l’employeur effectue les déductions nécessaires pour les impôts et l'assurance-emploi.
Il existe divers emplois rémunérés en espèces, dont beaucoup sont liés au travail manuel, mais sans s'y limiter.
Les travailleurs de la construction travaillent sur des chantiers pour construire des maisons, des immeubles de bureaux et divers autres types d'infrastructures. Leurs tâches peuvent inclure la mise en place d'échafaudages, le déblaiement des débris, la gestion de machinerie lourde et le chargement ou le déchargement de matériaux de construction. Aucune éducation postsecondaire n'est requise dans ce domaine, mais, généralement, un diplôme d'études secondaires est préféré.
Les préposés à l'entretien ménager travaillent dans les maisons, les bureaux et autres espaces publics. Les tâches requises pour cet emploi incluent l’aspiration, le balayage, le dépoussiérage, le frottement des surfaces et des appareils, la vidange des poubelles, et bien plus encore. Aucune éducation postsecondaire n'est requise, mais, parfois, un diplôme d'études secondaires et une expérience similaire sont préférés.
Un ouvrier journalier est embauché quotidiennement pour effectuer des travaux spécifiques, tels que la construction, le travail agricole ou d'autres formes de travail manuel. Vous pouvez généralement accéder à la main-d'œuvre journalière par le biais d'une agence d'emploi.
Les agences d’intérim fournissent un travail temporaire aux entreprises et aux employeurs. Elles aident les employeurs à trouver le meilleur candidat possible, ce qui peut inclure des travailleurs qui souhaitent être payés comptant. Vous avez parfois plus de chances de trouver des emplois rémunérés en espèces grâce à une agence d’intérim, car les postes qu'elles offrent sont généralement temporaires ou à temps partiel.
Vous pouvez travailler en restauration en tant qu’hôte, serveur, cuisinier ou bien barman. Il faut offrir un bon service à la clientèle, prendre des commandes, servir de la nourriture et des boissons, et dresser/débarrasser les tables. Les employeurs recherchent souvent des candidats patients, ayant le souci du détail et de l'expérience antérieure dans l’industrie du service. Aucune éducation postsecondaire n'est nécessaire pour ce poste.
Les lois du travail protègent tous les travailleurs. Cela signifie que si vous recevez légalement des paiements en espèces pour votre travail, vous avez les mêmes droits que les travailleurs payés par d'autres méthodes. Vous avez le droit de recevoir des talons de paie, le salaire minimum, les jours fériés payés, les congés payés, l'assurance-emploi et le congé de maternité.
Même si vous êtes payé en espèces, une partie de votre argent sera déduite pour les impôts, l'assurance-emploi et le régime de pension du Canada. Ces déductions seront répertoriées sur votre talon de paie. Celui-ci devrait également inclure le nombre total d'heures travaillées, votre taux de rémunération, les heures supplémentaires travaillées et la rémunération des jours fériés.
Les employeurs devraient vous fournir des formulaires fiscaux à la fin de l'année fiscale pour que vous puissiez déclarer vos impôts (T4 et R1). Cependant, vous devrez toujours conserver vos bulletins de paie en cas d’audit, car ceux-ci serviront à prouver votre revenu. De plus, vous pouvez utiliser vos talons de paie pour identifier toute erreur sur votre T4, s’il y a lieu.
Le salaire minimum est le montant le plus bas que les employeurs peuvent légalement verser à leurs employés. À travers le Canada, le salaire minimum varie en fonction de la province dans laquelle vous vivez et varie de 13 $ à 16,77 $.
À savoir qu’au Québec, certains employés n’ont pas le droit au salaire minimum comme:
Que vous receviez votre salaire en espèces, par chèque ou par dépôt direct, vous avez l'obligation légale de déclarer et de payer des impôts. Cependant, certaines personnes cherchent des emplois rémunérés en espèces afin de pouvoir sous-déclarer leurs revenus et, par conséquent, payer moins d'impôts.
Bien qu'il puisse être tentant pour certains de ne pas avoir de déductions prélevées sur leur salaire, les paiements en espèces sans déductions pour le travail sont illégaux.
Si l'Agence du revenu du Canada (ARC) vous repère pour avoir sous-déclaré vos revenus, vous devrez subir un audit personnel, ce qui peut entraîner des amendes, des pénalités et éventuellement une peine de prison. Si vous êtes un immigrant sans numéro d'assurance sociale ou un permis de travail valide, être pris à travailler au noir pourrait entraîner votre expulsion.
Les amendes, les pénalités et la peine de prison ne sont pas le seul risque lié au fait de travailler dans un emploi illégal rémunéré en espèces.
Lorsque vous avez un emploi rémunéré en espèces, il est important de conserver des enregistrements de communication avec votre employeur concernant des choses comme votre salaire en plus de garder un registre de vos heures travaillées. Ces informations seront essentielles si vous avez à défendre vos droits, en particulier si vous devez déposer une plainte ou réclamer les salaires qui vous sont dus.
Avoir un emploi rémunéré comptant peut être complètement légal, mais il est important de se protéger en maintenant un registre. Être payé cash vous confère également tous les droits dont bénéficient les employés payés par chèque ou par dépôt direct. Vous avez donc le droit de signaler au Ministère du travail si votre employeur ne respecte pas vos droits.
Note de 5/5 basée sur 1 vote.
Que vous ayez un bon crédit ou un mauvais crédit, la sensibilisation financière est le meilleur moyen d'économiser. Trouvez des conseils, des guides et des outils pour prendre de meilleures décisions financières.
Une bonne cote de crédit est un outil précieux pour quiconque veut bien tirer son épingle du jeu dans sa vie financière.
Financez votre hypothèque avec Nesto et recevez jusqu'à 9 250 $ en argent comptant.
Empruntez jusqu'à 60 000$ sur la valeur de votre maison à Fairstone.
Empruntez jusqu’à 100 000 $ auprès de notre partenaire, easyfinancière.
Créez votre cote de crédit avec le programme de renforcement KOHO.
Toutes les consultations et conversations avec Prêts Québec (Loans Canada) et ses partenaires sont confidentielles et sans risque . Parlez à un spécialiste de confiance dès aujourd'hui et voyez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs financiers plus rapidement. Prêts Québec (Loans Canada) et ses partenaires ne vous demanderont jamais de frais initiaux , de dépôt ou de paiement d'assurance sur un prêt. Prêts Québec (Loans Canada) n'est pas un courtier hypothécaire et n'organise pas de prêts hypothécaires ni aucun autre type de service financier. Lorsque vous demandez un service de Prêts Québec (Loans Canada), notre site web renvoie simplement votre demande à des fournisseurs tiers qualifiés qui peuvent vous aider dans votre recherche. Rien sur ce site web ne constitue un conseil professionnel et / ou financier.
Avec la carte prépayée de KOHO, vous pouvez établir une meilleure cote de crédit pour seulement 10$/mois.